Traumatismos laborales - Valoracion medico-legal - Incapacidad

Alta medica sin incapacidad en accidentes laborales

El alta sin incapacidad indica que el prestador no objetivó secuelas permanentes al cierre asistencial, pero puede revisarse si hay evidencia medica posterior consistente.

Nexo causal

Se valora la compatibilidad entre mecanismo, cronologia, sintomas y hallazgos objetivos.

Secuela objetiva

La incapacidad exige una alteracion funcional permanente, medible y documentada.

Repercusion laboral

Se analiza el impacto sobre tareas, movilidad, fuerza, carga, marcha, postura y tolerancia funcional.

Que significa alta medica

En este punto se analiza que significa alta medica con criterio medico-legal, integrando mecanismo lesional, cronologia, sintomas, documentacion asistencial, examen fisico, estudios complementarios, tratamiento, evolucion, secuela objetivable y repercusion laboral.

Alta con y sin incapacidad

En este punto se analiza alta con y sin incapacidad con criterio medico-legal, integrando mecanismo lesional, cronologia, sintomas, documentacion asistencial, examen fisico, estudios complementarios, tratamiento, evolucion, secuela objetivable y repercusion laboral.

Curacion sin secuelas

En este punto se analiza curacion sin secuelas con criterio medico-legal, integrando mecanismo lesional, cronologia, sintomas, documentacion asistencial, examen fisico, estudios complementarios, tratamiento, evolucion, secuela objetivable y repercusion laboral.

Persistencia de sintomas

En este punto se analiza persistencia de sintomas con criterio medico-legal, integrando mecanismo lesional, cronologia, sintomas, documentacion asistencial, examen fisico, estudios complementarios, tratamiento, evolucion, secuela objetivable y repercusion laboral.

Estudios complementarios

En este punto se analiza estudios complementarios con criterio medico-legal, integrando mecanismo lesional, cronologia, sintomas, documentacion asistencial, examen fisico, estudios complementarios, tratamiento, evolucion, secuela objetivable y repercusion laboral.

Examen fisico posterior al alta

En este punto se analiza examen fisico posterior al alta con criterio medico-legal, integrando mecanismo lesional, cronologia, sintomas, documentacion asistencial, examen fisico, estudios complementarios, tratamiento, evolucion, secuela objetivable y repercusion laboral.

Divergencia en el alta

En este punto se analiza divergencia en el alta con criterio medico-legal, integrando mecanismo lesional, cronologia, sintomas, documentacion asistencial, examen fisico, estudios complementarios, tratamiento, evolucion, secuela objetivable y repercusion laboral.

Revision medico-legal

En este punto se analiza revision medico-legal con criterio medico-legal, integrando mecanismo lesional, cronologia, sintomas, documentacion asistencial, examen fisico, estudios complementarios, tratamiento, evolucion, secuela objetivable y repercusion laboral.

Errores frecuentes

En este punto se analiza errores frecuentes con criterio medico-legal, integrando mecanismo lesional, cronologia, sintomas, documentacion asistencial, examen fisico, estudios complementarios, tratamiento, evolucion, secuela objetivable y repercusion laboral.

Cuando corresponde discutir incapacidad

En este punto se analiza cuando corresponde discutir incapacidad con criterio medico-legal, integrando mecanismo lesional, cronologia, sintomas, documentacion asistencial, examen fisico, estudios complementarios, tratamiento, evolucion, secuela objetivable y repercusion laboral.

Preguntas frecuentes

El alta sin incapacidad siempre es definitiva?

No necesariamente. Puede discutirse con fundamentos clinicos, estudios y examen fisico posterior.

Que pasa si persiste el dolor?

Debe evaluarse si el dolor tiene correlato objetivo, consistencia clinica y repercusion funcional.

Que documentacion conviene reunir?

Alta, evoluciones, estudios, rehabilitacion, certificados, interconsultas y antecedentes.

Cuando puede discutirse el alta?

Cuando existen secuelas omitidas, estudios relevantes o examen fisico compatible con incapacidad.