Hipoacusia laboral - Valoración médico-legal - Incapacidad
Valor médico-legal de la audiometría tonal
Cómo se interpreta la audiometría tonal en medicina legal laboral, umbrales auditivos, frecuencias, curva audiométrica, simulación e incapacidad.
Nexo causal
Se valora la compatibilidad entre exposición, cronología, antecedentes, síntomas y hallazgos auditivos objetivos.
Estudios consistentes
La audiometría debe integrarse con logoaudiometría, test de simulación, examen otológico e historia laboral.
Incapacidad auditiva
La secuela indemnizable exige daño permanente, baremable y fundado en prueba clínica y audiológica confiable.
Qué es una audiometría tonal
En este punto se analiza qué es una audiometría tonal como elemento probatorio, valorando técnica, confiabilidad, coherencia entre resultados, comparación bilateral y correlación con la clínica.
Qué mide el estudio
En este punto se analiza qué mide el estudio con criterio médico-legal, atendiendo a la correlación entre síntomas, antecedentes, examen otológico, estudios complementarios, evolución y repercusión laboral.
Vía aérea y vía ósea
En este punto se analiza vía aérea y vía ósea con criterio médico-legal, atendiendo a la correlación entre síntomas, antecedentes, examen otológico, estudios complementarios, evolución y repercusión laboral.
Frecuencias evaluadas
En este punto se analiza frecuencias evaluadas como elemento probatorio, valorando técnica, confiabilidad, coherencia entre resultados, comparación bilateral y correlación con la clínica.
Umbrales auditivos
En este punto se analiza umbrales auditivos como elemento probatorio, valorando técnica, confiabilidad, coherencia entre resultados, comparación bilateral y correlación con la clínica.
Curva compatible con trauma acústico
En este punto se analiza curva compatible con trauma acústico con criterio médico-legal, atendiendo a la correlación entre síntomas, antecedentes, examen otológico, estudios complementarios, evolución y repercusión laboral.
Audiometría normal y alterada
En este punto se analiza audiometría normal y alterada como elemento probatorio, valorando técnica, confiabilidad, coherencia entre resultados, comparación bilateral y correlación con la clínica.
Correlación con antecedentes laborales
En este punto se analiza correlación con antecedentes laborales para documentar hallazgos objetivos, descartar causas no laborales y ordenar correctamente la prueba pericial auditiva.
Limitaciones de la audiometría
En este punto se analiza limitaciones de la audiometría como elemento probatorio, valorando técnica, confiabilidad, coherencia entre resultados, comparación bilateral y correlación con la clínica.
Incapacidad auditiva
En este punto se analiza incapacidad auditiva con criterio médico-legal, diferenciando diagnóstico, secuela auditiva, consistencia de los estudios, aplicación del baremo y repercusión funcional indemnizable.
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Preguntas frecuentes
¿La audiometría prueba por sí sola la causa laboral?
No por sí sola. Debe correlacionarse con exposición laboral, antecedentes, examen físico y consistencia de los resultados.
¿Qué frecuencias importan en trauma acústico?
Interesan especialmente las frecuencias agudas y el patrón de caída compatible con daño por ruido.
¿Puede haber audiometrías inconsistentes?
Sí. Por eso pueden requerirse repetición del estudio, logoaudiometría y pruebas de simulación.
¿Por qué deben evaluarse ambos oídos?
La comparación bilateral permite valorar simetría, diagnóstico diferencial, cálculo de incapacidad y coherencia del nexo causal.