Baremos - Valoración médico-legal - Incapacidad
Criterios de aplicación del baremo laboral
Requisitos médico-legales para aplicar el baremo laboral: contingencia reconocida, afectación anatómica, alteración funcional, estudios y nexo causal.
Secuela objetiva
El baremo requiere daño permanente, mensurable y compatible con el diagnóstico y la contingencia.
Cálculo fundado
Capacidad restante, preexistencias y factores de ponderación deben explicarse paso a paso.
Nexo causal
El porcentaje solo tiene valor pericial si la secuela se vincula técnicamente con el hecho o enfermedad laboral.
Reconocimiento de la contingencia laboral
En este punto se analiza reconocimiento de la contingencia laboral con criterio médico-legal, atendiendo a secuela, baremo aplicable, estudios, examen físico, nexo causal y método de cálculo.
Accidente de trabajo
En este punto se analiza accidente de trabajo con criterio médico-legal, atendiendo a secuela, baremo aplicable, estudios, examen físico, nexo causal y método de cálculo.
Enfermedad profesional
En este punto se analiza enfermedad profesional como complemento del porcentaje base, con fundamentación sobre tareas habituales, edad y posibilidad de reubicación.
Enfermedad no listada
En este punto se analiza enfermedad no listada como complemento del porcentaje base, con fundamentación sobre tareas habituales, edad y posibilidad de reubicación.
Afectación anatómica
En este punto se analiza afectación anatómica con criterio médico-legal, atendiendo a secuela, baremo aplicable, estudios, examen físico, nexo causal y método de cálculo.
Alteración funcional irreversible
En este punto se analiza alteración funcional irreversible con criterio médico-legal, atendiendo a secuela, baremo aplicable, estudios, examen físico, nexo causal y método de cálculo.
Historia clínica y estudios complementarios
En este punto se analiza historia clínica y estudios complementarios como soporte probatorio de la pericia, valorando consistencia, suficiencia documental y correlación clínica.
Nexo causal
En este punto se analiza nexo causal con criterio médico-legal, atendiendo a secuela, baremo aplicable, estudios, examen físico, nexo causal y método de cálculo.
Exclusiones
En este punto se analiza exclusiones con criterio médico-legal, atendiendo a secuela, baremo aplicable, estudios, examen físico, nexo causal y método de cálculo.
Fundamentación pericial
En este punto se analiza fundamentación pericial como soporte probatorio de la pericia, valorando consistencia, suficiencia documental y correlación clínica.
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Preguntas frecuentes
¿Cuándo se puede aplicar el baremo?
Cuando existe contingencia laboral reconocida o demostrada, secuela permanente, nexo causal y elementos objetivos de valoración.
¿Alcanza con tener dolor?
No. El dolor debe correlacionarse con lesión, examen físico, estudios y repercusión funcional permanente.
¿Qué pasa si no hay estudios?
La falta de estudios puede debilitar el cálculo; debe valorarse si el examen y la documentación alcanzan o si corresponde requerirlos.
¿Debe existir nexo causal laboral?
Sí. Sin nexo causal laboral no corresponde atribuir incapacidad al régimen de riesgos del trabajo.