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Exposicion laboral · Tareas habituales · Causalidad

Evaluacion de Enfermedades Profesionales

Analisis medico-legal de patologias vinculadas con tareas laborales, gestos repetitivos, sobrecarga fisica, ruido, uso profesional de la voz y otros factores de riesgo.

Como se analiza una enfermedad profesional

La enfermedad profesional requiere estudiar la relacion entre patologia, tareas habituales, tiempo de exposicion, intensidad, medidas preventivas, antecedentes personales y criterios normativos aplicables.

No toda enfermedad presente en un trabajador es laboral. La evaluacion debe determinar si existe una exposicion compatible y suficiente para explicar el dano reclamado.

Criterio de trabajo: se integra diagnostico, historia laboral, examenes complementarios, factores de riesgo y baremos aplicables.

Patologias frecuentes

Columna y sobrecarga

Lumbalgias, cervicalgias, hernias, protrusiones y cuadros vinculados con esfuerzos o posturas forzadas.

Miembro superior

Tendinopatias, epicondilitis, sindrome del tunel carpiano, hombro doloroso y gestos repetitivos.

Hipoacusia laboral

Analisis de exposicion a ruido, audiometrias, proteccion auditiva y perfil audiologico.

Disfonia profesional

Evaluacion de uso laboral de la voz, diagnostico otorrinolaringologico y repercusion funcional.

Patologias respiratorias

Revision de exposicion, estudios funcionales, antecedentes y compatibilidad causal.

Cuadros psiquicos

Analisis prudente de factores laborales, documentacion clinica y diagnostico diferencial.

Metodologia

1

Historia laboral

Se identifican tareas, antiguedad, carga, posturas, herramientas, exposicion y ritmo laboral.

2

Diagnostico

Se revisan estudios, certificados, tratamientos y criterios clinicos de la patologia.

3

Causalidad

Se analiza compatibilidad entre enfermedad, tareas y factores personales o extralaborales.

4

Incapacidad

Se valora secuela, baremo, capacidad restante y factores de ponderacion.

Documentacion necesaria

Laboral

  • Descripcion de tareas.
  • Antiguedad y jornada.
  • Elementos de proteccion.
  • Exposicion a agentes de riesgo.

Medica

  • Historia clinica.
  • Estudios complementarios.
  • Tratamientos.
  • Certificados y alta medica.

Administrativa

  • Denuncia ante ART.
  • Dictamen de comision medica.
  • Rechazo de contingencia.
  • Constancias de prestaciones.

Preguntas frecuentes

Toda patologia degenerativa excluye enfermedad profesional?

No necesariamente. Debe analizarse si el trabajo agravo, desencadeno o guarda relacion causal suficiente con el cuadro.

Que importancia tiene la descripcion de tareas?

Es central. Sin tareas concretas es dificil fundamentar exposicion, intensidad y causalidad.

Se aplican baremos?

Si, cuando corresponde valorar incapacidad conforme criterios medico-legales y normativa aplicable.

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